工作职责：
1、负责电梯的日常维护和保养工作；
2、负责协助相关职能部门对电梯的相关检查；
3、认真执行公司制定的电梯巡检、保养、维修计划，安全操作，发现问题及时处理，做好维修记录

1、这个岗位是个技术岗，越干越吃香。相对工作环境较好，工作强度较低，工作地点相对固定（河南省内），晋升路线分管理线和技术线，技术线上可以进一步在电梯维修和大修改造上精进
2、电梯是特种设备，安全是第一位的。不管是技术岗位和管理岗位，都必优先精通技能。我公司开创的技能培训培养模式是目前河南省内行业唯一一家，并且往期的学员反响非常好。公司投入大量人力、财力和时间，学员只需 0 成本投入 3-5 个月的时间培训，技能上和收入上均能达到行业内工作两年水平。
3、培训培养模式如下：分为3个阶段，
阶段一：培训阶段，2个月，管吃管住，免费培训，小班教学，资深教官；在这个培训阶段是没有收入的，培训阶段是在实训基地纯培训，还没有去项目上；
阶段二：实习阶段，4个月，管住，给实习工资3000-3500.这个阶段是去公司项目上的。
阶段三、入职，享受正式工待遇，工资水平3800-4500.，签订劳动合同，缴纳六险，后期发展也非常好，有明确的晋升通道。
5、在阶段一时，正常培训技术的同时，学员需要通过电梯操作证，即电梯T证考试，考试报名公司会集中统一办理，费用自己承担。